Blog sobre Empesa

  tipos de empresas Por tamaño: 1. grande empresa: Cuentan con aproximadamente250 empleados. 2. mediana empresa: Cuentan con aproximadamente de 50 a 249 empleados. 3. pequeña empresa: Cuentan aproximadamente de 11 a 49 empleados. 4. microempresa: Cuentan con aproximadamente 10 empleados. Por sector: 1.Empresas primarias: Es formado por actividades económicas relacionadas con recolección, extracción y transformación de recursos naturales 2.Empresas secundarias: Representa todas las actividades que se realizan con la materia prima 3.Empresas terciarias: Son aquellas que buscan satisfacer las necesidades de las persona en el mundo y que pueden estar relacionados con el comercio 4.Empresas cuaternarias: Tienen como principal característica el conocimiento. generan el intercambio de información, actividades tecnológicas, etc.

  Características de una empresa  Perseguir una misión La misión de una empresa es fundamental para dirigir todos los aspectos comerciales. Ayuda a los fundadores a hacer crecer la empresa con un objetivo principal. Brinda a los empleados algo por lo que trabajar y crea un sentido de propósito. También les permite a los clientes conocer lo que representa la empresa y los ayuda establecer una conexión personal. Enfocarse en los clientes El servicio y la experiencia que se brindan a los clientes son los focos principales de atención de las empresas más exitosas. El primer paso es crear productos y servicios que los clientes quieran. Sin embargo, enfocarte en los clientes va más allá de tus productos. Los clientes están cansados de tratar con las empresas a través de menús telefónicos y robots de chat automatizados. Quieren una conexión humana.  Emplear un gran equipo de gestión Las empresas exitosas, grandes y pequeñas, necesitan de una buena gestión, desde el nivel más alt...

 Concepto de Empresa El concepto de empresa  refiere a una organización o institución  que se dedica a la producción o prestación de bienes o servicios que son demandados por los consumidores; obteniendo de esta actividad un  rédito económico , es decir, una ganancia. Para el correcto desempeño de la producción estas se basan en planificaciones previamente definidas, estrategias determinadas por el equipo de trabajo. El éxito de una empresa  requerirá de objetivos claros y bien establecidos , además de una misión preestablecida. Por otra parte, estas deberán definir las políticas y los reglamentos según los cuales van a manejarse. Sin embargo, mas allá de las reglamentaciones que decidan en forma interna e informal, deberán regirse ante todo según las leyes que determinen la regulación de su actividad y funcionamiento en la jurisdicción en la que estas operen. Quizás desde ...